山东蝴蝶兰育种起航 力争培育出具有市场竞争力的蝴蝶兰

时间:2022-02-20 05:43:56 作者:雪莉 阅读量:150

中国园林网1月27日消息:目前,大陆企业与台湾省企业在蝴蝶兰品种资源收集和快繁技术方面存在一定差距,因此部分大陆企业已开始加大育种投入,努力培育具有自主知识产权和市场竞争力的蝴蝶兰新品种。山东奥力花卉园艺有限公司就是其中的开创者。

品种选育取得初步成功。

奥力花卉是隶属于山东奥力集团的国有控股公司,工作重心逐渐从成品花卉生产转向苗木生产。公司目前拥有1500平方米的组培室和20个操作台,年产蝴蝶兰100万株,年出口二三十万株。品种主要有& lsquo红色。& lsquo聚宝酒店。& lsquo火。& lsquoV31。& lsquo婚宴。主要是。目前奥丽生产的蝴蝶兰成品大部分采用自组织瓶苗种植,培育出了许多具有自主知识产权的蝴蝶兰新品种。

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澳大利亚技术人员在日常生产中非常注重观察和记录品种的特性,收集性状优良的品种,并尝试与几个优势品种杂交。正是这种善于日常积累的特质,让公司在品种选择上取得了巨大的成就。公司培育的新品种中,5个成功培育的香蝴蝶兰品种于去年初通过济南市科技局成果鉴定,并投入生产。在2011年的晚上,总共有6000朵成品花投放市场。据该公司董事长任介绍,这批香型蝴蝶兰呈黄绿色,属于中花糯花品种,香味类似大花蕙兰,部分品种香味浓郁。经生产计算,瓶苗新品种移栽成活率在85%以上,开花率在95%以上,变异率在10%以内。此外,奥力还专门选育了几个耐低温、对催花高度敏感的品种,可以使厂家在种植时降低催花难度,植株本身也有较强的抗性。今年,奥莉在市场上有一个艳红品种。其开花温度可比普通品种低2℃,花色在品种中尤为突出,暂定名& lsquo晴天。。

不断改进组织培养技术。

任告诉记者,2001年奥力第一次涉足蝴蝶兰组织培养时,内地可借鉴的经验很少。当时台湾的龙头企业对关键技术也非常保守。公司只能派员工去台企工作一段时间,然后回来自己探索。他本人在2003年去了台湾省,收集了很多相关资料。可以说,一开始,他们对组织培养技术的了解来自于很多论文& ldquo纸上谈兵。学到了,然后从实际操作中的弯路和教训一步步成长起来。

澳大利亚对组织培养过程有严格的控制。首先是母本材料的选择。要求植株开花到八九朵且无特征变异时才能选择母本。现在很多种苗厂家为了加快繁殖,都是从幼芽开始扦插,导致品种变异率增加。此外,倍增次数也控制在2次,很少超过2.5次,并且严格控制激素的用量。这样,虽然培育苗成本高,但变异率低,抗性好,降低了生产难度。

随着近两年山东省蝴蝶兰产量的逐年增加,就近育苗的优势将越来越突出。台湾著名的蝴蝶兰养殖公司& ldquo台湾糖。公司去年还三次拜访奥力公司,洽谈双方合作事宜,双方将于今年敲定具体合作内容。

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(来源:中国花卉报 )园林网微信公众号

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